Вакансии
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- Согласно недельной нагрузки
Требования: высшее образование, владеть формами и методами обучения.• Планировать и осуществлять учебную деятельность в соответствии с основной общеобразовательной программой; применять современные образовательные технологии при осуществлении учебно-воспитательной деятельности, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; • организовать самостоятельную деятельность детей, в том числе проектную и исследовательскую; • использовать и апробировать специальные подходы к обучению в целях включения в образовательную деятельность всех учеников, в том числе с особыми потребностями в образовании: учащихся, проявивших выдающиеся способности; обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- Согласно недельной нагрузки
- Требуемый опыт работы
- Высшее профессиональное образование. Cтаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Тип занятости
- 0,5 ставки
Заместитель директора должен знать:
- приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
- владеть проектными технологиями, знать требования ФГОС нового поколения начальной ступени и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- Конвенцию о правах ребенка;
- педагогику;
- достижения современной психолого-педагогической науки и практики;
- психологию;
- основы физиологии, гигиены;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
- современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе;
- технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- основы менеджмента, управления персоналом.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- 0,5 ставки
Требования: высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в общеобразовательной организации.
Трудовые функции: планирование мер по социально-педагогической поддержке обучающихся в процессе социализации; организация социально-педагогической поддержки детей в процессе социализации; организационно-методическое обеспечение социально-педагогической поддержки обучающихся.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- Согласно недельной нагрузки
1. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся (воспитанников, детей), педагогизации социальной сферы.
2. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников, детей), создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности.
3. Занимается формированием списка детей, занимающихся на постоянной основе шахматами, реализацией плана учебно-воспитательных, внеурочных мероприятий.
4. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников, детей) и взрослых.
5. Руководит работой по одному из направлений деятельности учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др.
6. Способствует реализации прав ребенка на развитие творческих способностей.
7. Организует социокультурные мероприятия: вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников, детей) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений.
8. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками, детьми) работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность.
9. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников, детей), несет ответственность за их жизнь и здоровье в период образовательного процесса при проведении социокультурных мероприятий.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- 0,5 ставки
Высшее или среднее профессиональное образование (библиотечное) без требования к стажу работы в данной должности. Также может быть общее среднее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности библиотекаря не менее трёх лет. Библиотекарь должен знать законодательство Российской Федерации об образовании и библиотечном деле, руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы, приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации. Библиотекарь должен владеть основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами, мультимедийным оборудованием и другими техническими средствами.
- Требуемый опыт работы
- C непрерывным стажем вождения в категории «D» не менее 1 года из 2 последних лет.
- Тип занятости
- Неполный рабочий день.
- Требуемый опыт работы
- Высшее или среднее техническое образование, прошедшее соответствующее обучение и имеющее удостоверение.
- Тип занятости
- 0,5 ставки
- ежедневный контроль технического состояния транспортного средства перед выездом на линию и по возвращении к месту стоянки;
- своевременное выполнение в путевом листе отметки о технической исправности транспортного средства;
- техническое обслуживание школьного автобуса;
- своевременный и качественный ремонт школьного автобуса и поддержание его в работоспособном состоянии;
- отслеживание исправного состояния эксплуатируемого школьного автобуса;
- обеспечение правильной и безаварийной работы школьного автобуса;
- участие в модернизации школьного автобуса;
- обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ;
- проведение инструктажей с водителем.
- Требуемый опыт работы
- Должен соответствовать требованиям к квалификации (профстандарта) по своей должности.
- Тип занятости
- Согласно недельной нагрузки
В обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий школы входит:
- поддержание в надлежащем состоянии здания (зданий) общеобразовательного учреждения;
- поддержание в рабочем состоянии систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, которое обеспечивает нормальную работу школы;
- проведение необходимых текущих ремонтных работ разного профиля;
- мелкий хозяйственный ремонт в помещениях учебных кабинетов.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- Согласно нагрузки
- Требуемый опыт работы
- Без предъявления требований к опыту работы
- Тип занятости
- 0,5 ставки
Среднее профессиональное образование (программа подготовки специалистов среднего звена) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).
Специалист по кадрам в школе должен знать: порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; •технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;• структуру общеобразовательной организации; трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу; законодательство Российской Федерации о персональных данных; локальные нормативные акты школы, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу; нормы этики и делового общения; базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними; нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации; локальные нормативные акты школы, регулирующие порядок ведения документации по учету и движению персонала.
- Требуемый опыт работы
- Обучение по программе профессиональной переподготовки в сфере закупок.
- Тип занятости
- 1 ставка, согласно недельной нагрузки
Высшее или среднее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации и программе профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Специалист по закупкам должен уметь:
- анализировать поступившие заявки;
- взаимодействовать с закупочными комиссиями и технически обеспечивать деятельность закупочных комиссий;
- изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию;
- использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
- обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги, статистически её обрабатывать и формулировать аналитические выводы; 1
- обосновывать начальную (максимальную) цену закупки;
- описывать объект закупки;
- организовывать уплату денежных сумм по банковской гарантии в предусмотренных случаях; 1
- осуществлять организацию оплаты/возврата денежных средств;
- осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями);
- оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;
- проверять необходимую документацию для заключения контрактов;
- работать в единой информационной системе;
- разрабатывать закупочную документацию;
- создавать и вести информационную базу данных;
- составлять и оформлять отчёт, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта.
- Требуемый опыт работы
- Стаж работы от 1-го года
- Тип занятости
- 0,5 ставки
Среднее специальное или высшее образование соответствующего профиля, соответствующая подготовка.
В обязанности электромонтёра входит:
- текущий ремонт и слежение за надлежащим состоянием электрических сетей и электрооборудования;
- сезонная подготовка электросетей обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
- устранение повреждений и неисправностей электросетей и электрооборудования по заявкам работников учреждения;
- очистка электросветильников от пыли и грязи в кабинетах и коридорах учреждения;
- монтаж, демонтаж и текущий и плановый ремонты электрических сетей и электрооборудования;
- соблюдение технологии выполнения электротехнических работ, правил эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений; 1
- ежегодное подтверждение квалификации путём сдачи экзаменов на соответствующую группу допуска.
- Требуемый опыт работы
- Без опыта работы
- Тип занятости
- Согласно недельной нагрузки